+38 044 393-2100



Директор з персоналу

Директор з персоналу

Від початку війни Компанія трансформувалася, змінила бізнес-процеси та продовжує активно розвиватися. У зв'язку з цим HR-напрям у компанії потребує аудиту та реформування під нові виклики бізнесу. 

Очікування від кандидатів: 

  • Відповідний фаховий рівень на посаді Head of HR від 5 років. 
  • Знання принципів побудови функції HR: планування чисельності, рекрутинг, адаптація, навчання, корпоративна культура, мотивація.
  • Досвід самостійного управління HR-напрямком у Компанії.
  • Вміння визначати "скіловість" працівника та складати плани розвитку (групові, індивідуальні), впроваджувати програми менторингу/наставництва.
  • Знання процедури нормування праці для визначення робочого навантаження та функціонального розподілу між працівниками.
  • Готовність до роботи з вакансіями вузьких спеціалістів на ринку праці. Рекрутинг не частий, але передбачає експертний підхід та постійне відстежування фахових працівників конкуруючих компаній.
  • Здатність обстоювати власну позицію щодо проєктів та бюджетів.

Які завдання будуть перед Вами стояти? 

  • Управління та організація роботи бізнес-структури Компанії. 
  • Аудит, розробка та впровадження HR-процесів. 
  • Прописання, впровадження та супровід нових регламентів.
  • Аналіз та оптимізація організаційної структури Компанії. 
  • Систематизація оцінки та навчання персоналу. 
  • Комплектація штату Компанії, організація та систематизація персоналу. 
  • Проведення заходів із залученості кандидатів та утримання персоналу (оцінювати на випередження). 
  • Налаштування процедури Адаптації. 
  • Навчання та розвиток персоналу. 
  • Розробка системи оплати праці та щомісячний розрахунок KPI.
  • Розробка матеріальної та нематеріальної мотивації для персоналу.
  • Робота з брендом роботодавця. 

Структура вашої оплати: 

Ставка + додатковий бонус за виконання KPI 

Пишіть Ваші побажання щодо заробітної плати.

Що ми пропонуємо Вам? 

  • Гідну та стабільну оплату праці в стабільній Компанії.
  • Цікаві завдання, сучасні технології, перспективні проєкти.
  • Графік роботи з 09:00 — 18:00 пн-пт, сб-нд — вихідні дні.
  • Комфортний та затишний офіс з дружньою командою, де завжди є світло та інтернет.

Якщо Вас зацікавила вакансія, відправляй резюме та зустрінемося на співбесіді!

Масленко Таміла t.maslenko@unitechnology-ua.com


Контакти

ТОВ "Унітехнології ЮЕЙ"